Teil A: Die Voraussetzung für Erfolg         

• Ziel-Klarheit gewinnen  
• Dein persönlicher Weg zum Ziel
• Deine einzelnen Schritte/Teilziele            

Teil B: Du bist dein größtes Hindernis – oder dein größter Förderer

• Mit positiven Glaubenssätzen dranbleiben          
• Destruktive Vergangenheitsgedanken besiegen
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsstärke gewinnen
• Hör nicht auf andere – du schaffst das!  
• Suche dir Unterstützer, verändere dein Umfeld 

Teil C: Der Weg zum Erfolg          

• Prioritäten setzen ist das A und O             
• Konzentriert bleiben     
• Aufschieberitis bekämpfen
• Mit Fleiß zum Ziel            
• Und jetzt heißt es: Just do it!      

AUSZUG AUS Teil A: Die Voraussetzung für Erfolg

Fangen wir mit der Definition von Erfolg an, damit wir beide vom Gleichen reden: Was ist Erfolg? Erfolg bezeichnet das Erreichen selbst gesetzter Ziele. Das können sachliche Ziele sein wie eine Million Euro auf dem Konto zu besitzen oder emotionale Ziele, wie zum Beispiel den Traummann oder die Traumfrau kennenzulernen. Es kann sein, dass du endlich wieder joggen willst, einen Marathonlauf mitmachen oder eine neue Sportart erlernen möchtest. Oder du möchtest dein eigenes Business starten, Kunden akquirieren, ein Umsatzziel erreichen. Wenn du das tatsächlich geschafft hast, dann hattest du Erfolg.

Dafür brauchst du zuallererst:

Ziel-Klarheit gewinnen

»Wer selbst kein Ziel hat, arbeitet automatisch für die Ziele anderer!« – Autor unbekannt

Um dein Ziel zu erreichen, musst du dein Ziel kennen. Das klingt einfach, ist es aber nicht. Denn wir sind meist nicht sehr präzise mit unserer Zielformulierung, sondern haben nur eine grobe Ahnung, was anders sein soll oder was wir ungefähr wollen. Aber wenn du kein präzises Ziel hast, wird es schwer, einen konkreten Plan zu erstellen. Außerdem motiviert ein präzises Ziel mehr als ein unklares – es wird greifbarer, bildlicher, realer.

So definierst du dein Ziel:

Schritt 1: Stelle die „Wozu?“-Frage.

Wenn du eine Million Euro haben möchtest, überlege dir zuerst: Wozu möchtest du sie haben? Wozu wäre es gut, wenn du sie hättest? Wenn du sie haben möchtest, um dir eine Yacht zu kaufen, dann ist dein Ziel nicht, eine Million Euro zu besitzen, sondern dein Ziel ist es, eine Yacht zu besitzen samt Liegeplatz und Crew. Wenn du die eine Million Euro möchtest, um dein Haus abzuzahlen und die Kinder studieren zu lassen, dann ist dein Ziel nicht, eine Million Euro zu haben, sondern dein Haus abzuzahlen und deine Kinder studieren zu lassen. Wenn du das Geld willst, um finanzielle Unabhängigkeit zu haben, dann ist die finanzielle Unabhängigkeit dein Ziel.

(...)

AUSZUG AUS Teil B: Du bist dein größtes Hindernis – oder dein größter Förderer

Erfolgreiche Menschen zeichnet aus, dass sie sich sehr gut in eine positive Stimmung versetzen können und in der Lage sind, mit negativen Gefühlen gut umzugehen. Dazu bedarf es der Fähigkeiten, positiv zu denken, das Gute auch in schwierigen Situationen zu erkennen und alte und negative Glaubenssätze über Bord zu werfen, um auch bei Hindernissen und Rückschlägen positiv und hoffnungsvoll gestimmt zu bleiben.

»Wer will, findet Wege, wer nicht will, findet Gründe.« – Sprichwort

Merke: Der größte Kritiker ist man selbst – und steht sich damit am meisten im Weg!

Mit positiven Glaubenssätzen dranbleiben

Wie oft machen wir uns selber klein mit Sätzen wie „das schaff ich eh nie“, „ich hab die Million eigentlich gar nicht verdient“ oder „das klappt doch sowieso nicht“. Wenn du diese Sätze im Kopf mit dir herumträgst, wird auch deine Körpersprache genau dies signalisieren und eher ein Scheitern herbeiführen, als wenn du Zuversicht und Selbstvertrauen ausstrahlst. Denn was passiert, wenn du negative Glaubenssätze in dir trägst? Die Gedanken beeinflussen deine Gefühle (ein negativer Glaubenssatz wie „ich bin das nicht wert“ zieht dich emotional runter), deine Körpersprache wird ausstrahlen, dass du das nicht wert bist – und damit beeinflusst du unmittelbar dein Handeln und dein Umfeld. Andere werden deine Körpersprache lesen und schätzen dich folglich ein, „dass du das nicht wert bist“ – und trauen dir weniger zu. Eine sich selbst intensivierende Spirale entsteht.

Wie kommst du gegen diese negativen Glaubenssätze an? Hier gibt es zwei Methoden:

1. Die Firewall-Technik

Die Navy Seals, die in ihrer „Hells Week“ die Prüfung ablegen...

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• Nerv doch nicht so! Mit schwierigen Kollegen oder Chefs besser klarkommen.
• Arbeite endlich mit! Für alle, die sich engagierte Mit-Arbeiter und echte Teil-Nehmer wünschen.
• Führe durch den Change! Mitarbeiter souverän (und motiviert) durch Zeiten der Veränderung führen.
• Hey, Stress, hau ab!
• Trennungsgespräche führen