Horse & Reflect – Coaching und Reflexion im Spiegel der Pferde

Eine einmalige, emotionale Lernerfahrung!

Holzrücken mit Kaltblütern (Outdoor) oder beim klassischen pferdegestützten Coaching in der Reithalle.

Für Einzelpersonen oder Gruppen

Kommunikations-Psychologie

humorvolle Vorträge & Unternehmens-Workshops

Erweitere dein Kommunikationsspektrum und deine Handlungsoptionen (Ambidextrie) mit diesen Vorträgen oder Workshops, bis du die gesamte Klaviatur beherrschst und diese je nach Situation anwenden kannst. Übe sie ein, bis du dich mit ihnen wohl fühlst. Du wirst sie brauchen, um deine Ziele zu erreichen.

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Leadership Blog/Podcast/Interviews/

Leadership Impulse, neue Trends der Führung, Inspiration, Wissenswertes aus der Kommunikationspsychologie, Coaching-Fragen, die dich weiterbringen, Selbst-Reflexions-Anstöße,

philosophische Gedanken zur Führung und zum Sinn

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Pferde dienen als Katalysatoren im Reflexionsprozess

Horse & Reflect – Coaching und Reflexion im Spiegel der Pferde

Pferdegestütztes Coaching ist emotionale Lernerfahrung!

Wie funktioniert pferdegestütztes Coaching?

Es werden speziell auf die Teilnehmer*innen zugeschnittene Bodenübungen mit den Pferden durchgeführt. Diese Interaktionen mit dem Pferd führen zu tiefgreifenden Erlebnissen und Erkenntnissen: Die individuellen Denk- Gefühls und Verhaltensmuster, Stärken und Ressourcen werden – verstärkt durch das Feedback der Pferde - bewusst und sichtbar. Als Coach begleite ich den Prozess durch geleitete Selbstreflexion und Videoanalyse und steuere das Feedback. Teilnehmer*innen übertragen ihre konkreten Erkenntnisse in ihren Alltag.

horse & reflect auf Mallorca. Hier findest Du eine kurze Erklärung, wie coaching mit Pferden als CoTrainer funktioniert. Ein Youtube Film

Wobei helfen Pferde im Coaching?

Stärken kennenlernen,
Denk-, Gefühls- Verhaltensmuster erkennen
Out of the Box denken
Führung erleben
Situatives Führen lernen
Persönlich weiterentwickeln
Innere Stabilität erhöhen
Zielklarheit
Selbst-Bewusstheit stärken
Standortanalyse

In diesem Coaching kannst du:

Überprüfen, wo du stehst und was du tun kannst, damit du und dein Team erfolgreicher werden.
Dir ehrliches Feedback geben lassen.
Mutig sein, deine blinden Flecke zu sehen.
Deine typischen Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster erkennen
Deine Stärken ermitteln, um sie in Zukunft gezielt einzusetzen
Überprüfen, ob Fremd- und Selbstbild übereinstimmen.