Mit Kommunikation mehr erreichen

Bei mir können Sie:

 

  1. Sich persönlich weiterentwickeln
    (Führungskräfteentwicklung, Konfliktlösungskompetenz, Stärken stärken, Limitierungen lösen, Auftritt und Wirkung steigern, Durchsetzungsfähigkeit stärken, Gesprächsführung verbessern, kulturelle Intelligenz steigern, Berufung finden, eigene Potentiale und Wünsche leben, Ideen entwickeln, o.ä.)
     
  2. Ihre Teams weiterentwickeln (Mitarbeiter, Gesellschafter- oder Führungskräfte-Teams)
    (Das Miteinander verbessern, Konflikte lösen, Ziele finden, gemeinsame Spielregeln definieren, Rollen klären, Interkulturelle Intelligenz steigern, Kommunikationskompetenzen erweitern, Zeitmanagement, Zusammenarbeit und Motivation optimieren)
     
  3. Ihr Unternehmen weiterentwickeln
    (Limitierungen losen, Veränderungsprozesse anstoßen und erfolgreich starten, Gründungscoaching, Strukturen hinterfragen, Rollen klären, Nachfolgeregelung, Strategieworkshop, RACI Verantwortlichkeiten festlegen, o.ä.)

     

COACHING/SPARRING PARTNER/MENTOR

 

INDIVIDUELLE PERSÖNLICHKEITS- UND WEITERENTWICKLUNG

 

Der Mensch trägt fast alle Antworten in sich. Sie sind nur manchmal nicht auffindbar. Mein Coaching hilft Ihnen, die Ressourcen zu finden und Limitierungen zu lösen, um den nächsten Schritt zu gehen

 

Als Coach / Sparring Partner unterstützte ich Sie, Ihre private oder berufliche Situation zu reflektieren und vor allem sich selbst zu reflektieren, Lösungen zu inneren und äußeren Konflikten zu finden, Ihre blinden Flecken zu entdecken, Ihre Stärken zu ermitteln, Ihre hinderlichen Glaubenssätze zu lösen, andere besser zu verstehen und mit schwierigen Personen und Situationen geschickter und sicherer umzugehen oder den nächsten Veränderungsschritt einzuleiten. Nutzen Sie Ihre Potentiale und Ihre Talente! Finden Sie heraus, welche Sie haben. Oder entwickeln Sie neue Ideen und Strategien! Und entwickeln Sie sich selbst erfolgreich weiter.

 

Folgende Fragen werden beantwortet: Wo stehen Sie? Wo möchten Sie hin? Was soll anders sein? Welche Ressourcen haben Sie? Welche Stärken haben Sie? Was benötigen Sie noch? Was hindert Sie? Welches sind die nächsten konkreten Schritte? Wie schaffen Sie diese? Was brauchen Sie dazu? Wer kann Ihnen helfen?

 

Mit systemischem Coaching gewinnen Sie neue Erkenntnisse,  Handlungsalternativen, Selbstvertrauen, Ideen, Strategien und Sicherheit bei Ihren Entscheidungen – als Führungskraft, Teammitglied, Angestellter, Gründer, Privatmensch – in Konfliktsituationen, bei bevorstehenden Veränderungen oder z.B. für Ihre beruflichen oder privaten Fragen und Herausforderungen.

 

Oder werden Sie selbst Coach. Lernen Sie mit Coach-Techniken zu führen! Mehr Information unter humansense.de, die Coachausbildung mit Erfahrung und Herzkompetenz
 

WORKSHOPS & MODERATION

FÜR KLEIN- UND GROSSGRUPPEN

 

Ergebnisse der Workshops: zahlreiche Manager, Mitarbeiter und Führungskräfte haben bei mir gelernt, wie sie ihre Wirkung auf andere und mit anderen verbessern. Sie haben an Ausstrahlungskraft gewonnen und ihr Image verbessert. Sie haben gelernt, sich durchzusetzen und abzugrenzen sowie Dinge nicht so persönlich zu nehmen. Sie haben an Empathie und Stärke gewonnen. Und gelernt, mit schwierigen Menschen und Störern umzugehen. Sie sind sicherer, strukturierter und sympathischer. Sie treten souveräner auf. Ihre Reden und Präsentationen sind heute spannender. Sie haben gelernt, wie man andere motiviert, beruhigt, deeskaliert oder animiert. Ihre eingefahrenen Verhalten und kleinen Ticks sind ihnen bewusst geworden und sie können ihr Tun jetzt besser und bewusster steuern. Sie wechseln souverän zwischen Hoch- und Tiefstatus, je nach Bedarf. Sie kommen mit anderen leichter klar und wissen, wie sie sich in welcher Situation gegenüber unterschiedlichen Menschen wie verhalten können. Das macht sie freier und erfolgreicher. Und gewinnender.

 

Methoden, z.B.:
 

  • Design Thinking
  • Marktplatz/Barcamp,
  • Lesson Learned,
  • Outdoor,
  • mit Pferd,
  • moderierter Workshop,
  • Lifeline/Fieberkurve
  • Moderierter Workshop mit Übungen, Selbstreflexion, theoretischem Input, anhand aktueller Beispiele, mit Gruppendiskussionen, Videoanalyse oder Arbeitsgruppen.

Humorvoll, pragmatisch, praxisnah und fundiert. Rufen Sie mich an!

 

Themen für Workshops/Seminare können sein:

  • Coaching- und Mediationskompetenz für SCRUM Master
  • Kommunikation im Team oder zwischen Teams
  • Storytelling als Erfolgsfaktor
  • Führungskommunikation
  • Change Management & VUCA
  • Mitarbeiter in die Selbstverantwortung bringen
  • Auftritt und Wirkung verbessern, nonverbale Kommunikation
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Präsentation und Moderation
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Schwierige Themen ansprechen, Feedback-Kultur
  • Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit
  • Rollenklärung im Team
  • Team- und Organisationsstruktur, Zusammenarbeit im Team
  • Umgang mit unterschiedlichen Charakteren
  • Kommunikation in Veränderungsprozessen
  • Kommunikationspsychologie und Motivstruktur
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Konfliktworkshop

– .. und viel mehr Themen aus diesem Bereich! Beispiele meines breiten Spektrums finden Sie hier: Projekte
 

Ich biete Ihnen einen individuell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichteten 2-Tages Workshop, Tagesseminar, 1/2 Tages Workshop oder Impulsvortrag. Auch Management-Offsites

 

 

Möchten Sie die Inhalte mit mir abstimmen? Dann kontaktieren Sie mich!
 

MEDIATION

 

LÖSEN SIE KONFLIKTE - ALLEINE ODER MIT GEGENPARTEI

 

„Ein langer Streit beweist, dass beide Seiten unrecht haben“ (Voltaire)

 

Mediation ist ein Prozess, in dem eine neutrale (dritte) Person die Parteien oder Teilnehmer darin unterstützt, eine gemeinsame Lösung zu finden, die für alle von Vorteil ist (win-win-Situation).

 

Der Mediator ermöglicht die Kommunikation zwischen den Parteien und hilft ihnen, die jeweiligen Bedürfnisse und Positionen zu verstehen, um dann eine Lösung und Vereinbarung zu treffen.

 

Sie ist dann sinnvoll, wenn es etwas gibt, was Sie gerne in der Zusammenarbeit mit anderen verbessern möchten …und wenn Ihnen diese Verbesserung so wichtig ist, dass Sie oder Ihre Mitarbeiter dafür etwas Zeit investieren möchten. Zum Beispiel bei Konflikten im Team, mit Lieferanten, zwischen Geschäftsführern, in familiengeführten Unternehmen…

 

Wenn die Gegenpartei nicht mitmachen will, dann machen wir eine „One-Party-Mediation“ / Coaching – und werden gemeinsam Strategien entwickeln, um den Konflikt oder Streit trotz Abwesenheit des anderen zu lösen.

 

Mediation bevor es brennt: Um vorab Verträge im gegenseitigen Einvernehmen und Einigkeit abzuschließen, oder um gemeinsam Strategien zu finden, um die Nachfolge-Regelung festzulegen oder den Übergang vom Senior zum Junior reibungsloser zu gestalten, eignet sich der Mediator als unparteiischer Dritter, der den Prozess leitet und auf win-win achtet. So entstehen gar nicht erst Streitereien.

 

BERATUNG

 

HINDERNISSE LÖSEN, IDEEN ENTWICKELN, ZIELE DEFINIEREN

 

Gerne Berate ich Sie auch zu Themen wie Marke, Marktauftritt, Produkte. Besonders stark bin ich darin, Ihre Stärken oder die Ihres Unternehmens zu ermitteln und darauf aufbauend Ihr USP zu finden - was Sie besonders macht und von anderen abhebt. Marketing-Ansätze, Produktideen, Zielgruppen, Akquisition und mögliche Hindernisse - lassen Sie sich beraten! Ich gebe gerne meine langjährige Erfahrung aus internationalem Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung & Psychologie weiter!

 

 

Wer ich bin

Diplomkauffrau, European Business-Coach und ICF-zertifizierter Coach, internationale Wirtschafts-Mediatorin, SCRUM Master, certified cultural intelligence facilitator, Beraterin für Kommunikation in Change Prozessen, Workshop-Moderatorin und Seminarleiterin, Hochschul-Dozentin für Kommunikationspsychologie und Autorin. Im Verband ICF und Mediation DACH e.V..

 

Mehr zu mir: Hier klicken

 

Beispiele bisheriger Projekte

 

KMUs, internationale Großkonzerne und Beratungsunternehmen habe ich bei zahlreichen Herausforderungen unterstützt.

 

Beispiel-Projekte finden Sie hier

 

Zitate und Referenzen

 

Personaler, Klienten, Geschäftsführer haben Gutes zu berichten.

 

Kunden-Zitate finden Sie hier

 

Kontaktieren Sie mich

 

Möchten Sie mit mir Kontakt aufnehmen? Beraten werden?

Oder mich telefonisch oder persönlich kennenlernen?
 

Schreiben Sie mir

 

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© Anabel Schröder 2018 -Develop your wings and fly! Kommunikation, Führung, Persönliche Weiterentwicklung mti Coaching, Mediation und Workshops in NRW, Buch-Autorin. Englisch und Deutsch